Nachfolge bei DIENES geglückt: Rudolf Supe-Dienes verabschiedet sich in den Ruhestand
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Nach fast fünf Jahrzehnten im Unternehmen tritt Dipl.-Ing. Rudolf Supe-Dienes, geschäftsführender Gesellschafter in dritter Generation, zum Ende des Jahres in den Ruhestand. Mit seinem Erfindergeist, seiner technischen Expertise und unternehmerischen Weitsicht hat er die DIENES Gruppe entscheidend geprägt und die Unternehmensgruppe zu einem international führenden Anbieter in der industriellen Schneid- und Ventiltechnik mit weiterentwickelt.
Rudolf Supe-Dienes begann seine berufliche Laufbahn bereits im Alter von 16 Jahren mit einer Ausbildung zum Werkzeugmacher. Früh arbeitete er eng an der Seite seines Vaters, später führte er gemeinsam mit seinem Bruder Bernd Supe-Dienes (†25.09.2021) das Familienunternehmen. Gemeinsam erweiterten sie das Produktportfolio, erschlossen internationale Märkte und steuerten DIENES mit Weitsicht – stets mit der familiären Nachfolge im Sinn.
Der Generationswechsel wurde von den Brüdern frühzeitig und vorausschauend eingeleitet – sie haben so sichergestellt, dass DIENES auch künftig als Familienunternehmen geführt und konsequent mit Weitsicht und Familiensinn weiterentwickelt wird. Rudolf’s Sohn Julian Supe-Dienes ist 2021 als Vertriebsleiter ins Unternehmen eingestiegen und 2 Jahre später freute sich die Gruppe ihn als zusätzliches Familienmitglied in der Geschäftsführung begrüßen zu dürfen. Seine Schwester Maja Supe-Dienes ist 2023 zunächst als Projektleiterin im Bereich der Firmenentwicklung gestartet und ist heute Teil der Geschäftsleitung der Messerfabrik Neuenkamp, eine 100% Tochter der DIENES Gruppe.
Gemeinsam haben die Geschwister mit ihrem Vater und Anfangs mit ihrem Onkel (†25.09.2021), in den vergangenen Jahren die Weichen für die Zukunft gestellt – ein Fundament, auf dem sie nun weiter aufbauen werden. Beide Geschwister freuen sich, in die großen Fußstapfen der vorherigen Generationen zu treten und gemeinsam mit ihrem internationalen Team die Zukunft des Unternehmens aktiv zu gestalten. Sie vertrauen auf das umfassende Know-how, den Einsatz und die Expertise der Mitarbeitenden und treiben gleichzeitig wichtige Veränderungen voran: In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten forcieren sie mit Weitsicht die Weiterentwicklung der Standorte, investieren in moderne Maschinen und richten personelle Strukturen neu aus – Maßnahmen, die bereits heute spürbar positive Wirkung zeigen.
