Georgia-Pacific wird von AF&PA für seine Führungsrolle im Bereich Sicherheit ausgezeichnet

Georgia-Pacific ist stolz, bekannt zu geben, dass die American Forest and Paper Association (AF&PA) das Unternehmen mit dem Leadership in Sustainability Award 2023 für den Save My Life Digital Work Process ausgezeichnet hat.

American Forest and Paper Association verleiht Award an Georgia Pacific
© Georgia-Pacific Corp.
17.11.2023
Quelle:  Firmennews

Mit dieser Auszeichnung werden vorbildliche Nachhaltigkeitsprogramme in der Papier- und Holzprodukte herstellenden Industrie gewürdigt. Es ist das erste Mal, dass das Unternehmen für seine Sicherheitsbemühungen ausgezeichnet wird, nachdem es bereits 2021 zwei Auszeichnungen für Energieeffizienz und Treibhausgasreduzierung sowie für Innovationen im Bereich Recycling in der Lieferkette und 2022 die Auszeichnung für Innovation in Sustainability für die Juno®-Technologie erhalten hat.

Der Save-My-Life-Prozess stellt eine Umgestaltung traditioneller Arbeitsgenehmigungsverfahren dar, bei der die Technologie genutzt wird, um den Mitarbeitern die besten Informationen zur Verfügung zu stellen, wenn sie sie benötigen. Er wurde mit Hilfe unserer Mitarbeiter an vorderster Front entwickelt und basiert auf unserem mentalen Modell menschlichen Handelns und unserer unternehmensweiten Anwendung von Human and Organizational Performance. Es wandelt das Modell der Arbeitserlaubnis von "Anhalten, nachdenken und fragen" in "Beginnen, wenn es sicher ist" um und stellt sicher, dass sowohl Präventions- als auch Wiederherstellungskontrollen vorhanden sind, bevor mit risikoreichen Arbeiten begonnen wird.

Dieses neue Verfahren hat bereits zu über 1.800 "Fängen" geführt, bei denen zusätzliche Kontrollen vor Arbeitsbeginn durchgeführt wurden. Es ist ein wichtiges Instrument zur Verringerung des Risikos schwerster Verletzungen und Teil unseres Engagements für das angestrebte Ziel "Null Verletzungen".

"Wir fühlen uns geehrt, diese Auszeichnung zu erhalten, und setzen uns weiterhin für die Sicherheit unserer Mitarbeiter ein. Wir werden uns auch weiterhin um null Unfälle bemühen und legen Wert auf kontinuierliche Fortschritte bei der Reduzierung schwerer Verletzungen und Todesfälle."

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