International Paper kündigt CEO-Nachfolgeplan an

International Paper (NYSE: IP) hat bekannt gegeben, dass Chairman und CEO Mark Sutton den Verwaltungsrat gebeten hat, die nächste Phase des CEO-Nachfolgeplans des Unternehmens einzuleiten. Diese Phase des Prozesses wird eine umfassende Bewertung interner und externer Kandidaten für Suttons Nachfolge beinhalten. Sutton wird seine Rolle als Chairman und CEO weiterführen, bis sein Nachfolger feststeht.

Chairman und CEO Mark Sutton
© International Paper
12.09.2023
Quelle:  Firmennews

"Ich bin überzeugt, dass dies der richtige Zeitpunkt ist, um diese Phase unseres mehrjährigen Nachfolgeplans einzuleiten", sagte Sutton. "Unser erfahrenes Führungsteam, das verfeinerte Geschäftsportfolio, die laufende Umsetzung unserer Transformationsstrategie und die starke Bilanz positionieren das Unternehmen für unsere nächste Führungskraft, um die bedeutenden Chancen für profitables Wachstum zu nutzen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit unserem Board of Directors in dieser Phase des Prozesses. Ich werde weiterhin das Managementteam leiten, um den Erfolg des Unternehmens und eine nahtlose Übergabe an meinen Nachfolger sicherzustellen."

Der leitende Direktor Chris Connor fügte hinzu: "Mark hat hervorragende Arbeit geleistet und eine strategische Plattform geschaffen, die die künftige Leistung und das profitable Wachstum des Unternehmens ermöglicht. Er hat ein starkes Führungsteam aufgebaut und das Unternehmen auf diesen wichtigen Übergang vorbereitet. Das Board of Directors schätzt die Führungsarbeit, die er in den vier Jahrzehnten seiner Tätigkeit geleistet hat, und die bedeutenden Beiträge, die er als Chairman und CEO für fast ein Jahrzehnt an der Spitze des Unternehmens geleistet hat. Der Vorstand wird sich mit der Unterstützung unseres Ausschusses für Managemententwicklung und -vergütung darum bemühen, die richtige Führungspersönlichkeit zu finden, die wie Mark in den Grundwerten des Unternehmens verwurzelt ist und sich auf die Schaffung von Werten für unsere Stakeholder konzentriert."

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